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Andrea Schlösser 
Supervisorin DGSv, Coach QRC, Mediatorin BM®

Zusammen mehr erreichen

Andrea Schlösser mit mehreren Klienten in einer Team-Coaching-Situation (Foto)

Teams definieren sich durch eine gemeinsame zielbezogene und wechselseitig voneinander abhängige Zusammenarbeit. Eine Teamentwicklung ist dann gelungen, wenn sich das Team auch als Team versteht. 

Als Teamcoach unterstütze ich Teams dabei, Verständnis füreinander zu fördern, Potentiale freizusetzen und Flexibilität im Umgang miteinander zu trainieren. Ich stoße mit Ihnen Veränderungen an und begleite diese mit
Ihnen zusammen.

Folgende Themen könnten Inhalt der Zusammenarbeit sein:

  • Aufgaben & Rollen definieren
  • Ziele & Visionen entwickeln
  • Change-Prozesse begleiten
  • Teamgeist stärken
  • Konflikte frühzeitig bearbeiten
  • Zusammenarbeit optimieren

 

Der Ablauf eines Teamcoachings-Prozesses

Erstkontakt

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches persönliches Vorgespräch. Gerne lerne ich Sie persönlich kennen.

Sondierung

Wir setzen uns zusammen, lernen uns kennen und verschaffen uns einen Überblick über Ihr Anliegen. Ich mache Ihnen im Anschluss ein Angebot und wir entscheiden, ob wir zusammen arbeiten möchten.

Kontrakt

Hier definieren wir konkrete Ziele für das Teamcoaching und vereinbaren einen geschützten und vertraulichen Arbeitsrahmen.

Sitzungen

Wir arbeiten an Ihren Themen und haben den Blick auf das Ziel. Je nach der Länge des Coaching-Prozesses kann ein Zwischengespräch geführt werden.

Auswertung

Wir schauen zurück und reflektieren gemeinsam den Prozess. Ergebnissicherung steht hier im Fokus.

 

Was können Sie von mir erwarten?

  • Ich bin bestrebt, optimale Rahmenbedingungen für Ihren Entwicklungsprozess zu schaffen.
  • Ein strukturiertes, transparentes und klares Vorgehen.
  • Ich wende geeignete Methoden und Techniken an, um Sie bei der Bearbeitung IhrerThemen bestmöglich zu unterstützen.
  • Ich habe sowohl Sie als Team, Ihre Organisation als auch die Beziehungsdynamik im Blick.
  • Regelmäßige Reflexion meiner eigenen Arbeit 

 

Sie wollen, dass bei Ihnen im Team alle in einem Boot sitzen und in die gleiche Richtung rudern? Nehmen Sie Kontakt zu mir auf.

 

Ich freue mich auf Sie!

 

 

Über neurolines

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Andrea Schlösser
  Am Erlengrund 14
16548 Glienicke/Nordbahn
  +49 160 1404044
  info@neurolines.de

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